Vous partagez les valeurs de Crise-Up et souhaitez renforcer notre expertise ?
N’hésitez pas à nous adresser votre CV pour travailler avec nous sur l’un de nos 4 domaines d’expertise.
Nos quatre domaines d’expertise
Institut international de Gestion des Crises Humaines
Depuis 2003, Crise-Up accompagne entreprises et collectivités dans la prévention, l’assistance et la gestion des crises humaines. Ces événements subis par les organisations, dont les répercussions peuvent psychiquement toucher les hommes, les femmes et les équipes, impactent et perturbent à court et moyen terme l’activité.
Nos interventions apportent un apaisement et une confiance nécessaires à la gestion de ces situations et offrent une vision experte dans un moment troublé.
Nos interventions apportent un apaisement et une confiance nécessaires à la gestion de ces situations et offrent une vision experte dans un moment troublé.
Les actus Crise-Up
Conflit en Ukraine : Crise-Up se mobilise pour accompagner vos collaborateurs
Cela fait déjà malheureusement 2 semaines que le conflit armé s’est déclenché en Ukraine et, chaque jour, nous en constatons aussi l’impact psychologique.
Dès les premiers moments de l’invasion russe, nous avons reçu plusieurs demandes de mise en place de dispositifs d’accompagnement psychologique afin d’anticiper toutes les situations émotionnellement difficiles qui ne manqueraient pas de survenir.
Crise-up est certifié Qualiopi !
Nous sommes fiers de vous annoncer que Crise-Up fait partie des organismes de formation à être certifiés Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par Crise-Up concourant au développement des compétences de ses stagiaires.
Retour sur le Webi-Débat du 29 avril
Comment distingue-t-on un comportement inapproprié d'un harcèlement ?
Animé par Anne-Véronique Herter
Responsable du pôle management des situations humaines sensibles
et des RPS chez Crise-Up.
Voir le replayAnimé par Anne-Véronique Herter
Responsable du pôle management des situations humaines sensibles
et des RPS chez Crise-Up.
En finir avec le harcèlement avec Crise-Up !
Parce que le harcèlement est un fléau de plus en plus médiatisé, il est temps d’agir ! Harcèlement moral, sexuel, cyberharcèlement ou tout autre forme de comportements inappropriés, nous vous aidons à vaincre ces comportements déviants.
Crise-Up dans les studios de Welcome to the Jungle !
Anne-Véronique HERTER a été invité par le célèbre média pour délivrer aux managers des conseils pour gérer leurs salariés pendant la crise. Découvrez ces conseils
Voir la vidéo
Soutenez vos collaborateurs lors de la mise en place de vos PSE avec Crise-Up
Mise en place de cellule d’écoute, ouverture de ligne verte, groupe de paroles... Accompagner vos collaborateurs dans ces situations difficiles
Conflit en Ukraine : Crise-Up se mobilise pour accompagner vos collaborateurs
Cela fait déjà malheureusement 2 semaines que le conflit armé s’est déclenché en Ukraine et, chaque jour, nous en constatons aussi l’impact psychologique.Dès les premiers moments de l’invasion russe, nous avons reçu plusieurs demandes de mise en place de dispositifs d’accompagnement psychologique afin d’anticiper toutes les situations émotionnellement difficiles qui ne manqueraient pas de survenir.
Crise-up est certifié Qualiopi !
Nous sommes fiers de vous annoncer que Crise-Up fait partie des organismes de formation à être certifiés Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre par Crise-Up concourant au développement des compétences de ses stagiaires.
Lire l'articleRetour sur le Webi-Débat du 29 avril
Comment distingue-t-on un comportement inapproprié d'un harcèlement ?
Animé par Anne-Véronique Herter
Responsable du pôle management des situations humaines sensibles et des RPS chez Crise-Up.
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Responsable du pôle management des situations humaines sensibles et des RPS chez Crise-Up.
En finir avec le harcèlement avec Crise-Up !
Parce que le harcèlement est un fléau de plus en plus médiatisé, il est temps d’agir ! Harcèlement moral, sexuel, cyberharcèlement ou tout autre forme de comportements inappropriés, nous vous aidons à vaincre ces comportements déviants.
Crise-Up dans les studios de Welcome to the Jungle !
Anne-Véronique HERTER a été invité par le célèbre média pour délivrer aux managers des conseils pour gérer leurs salariés pendant la crise. Découvrez ces conseils
Voir la vidéoSoutenez vos collaborateurs lors de la mise en place de vos PSE avec Crise-Up
Mise en place de cellule d’écoute, ouverture de ligne verte, groupe de paroles... Accompagner vos collaborateurs dans ces situations difficiles
Le catalogue des formations 2022 Crise-Up est en ligne !
Pour cette nouvelle année, Crise-Up a pour mot d’ordre d’accompagner au mieux les organisations pour faire face aux nouveaux défis et transformations majeures auxquels elles font face. Car en effet, dans ce contexte de transition, les compétences, qu’elles soient comportementales, managériales ou plus largement professionnelles doivent être soutenues et développées.
En 2022, nous proposons donc des formations diversifiées, opérationnelles et avec différents formats prenant en compte les problématiques et besoins identifiés par nos partenaires et clients.
Notre catalogue vous propose alors un choix élargi de formations, sur-mesure et/ou modulables, effectuées en présentiel et/ou en distanciel (web classes, live à distance…).
BROCHURE CRISE-UP
Paroles d’experts
Podcast « Comment accompagner, écouter et soutenir une personne en souffrance ? »
Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign. Au programme de ce nouvel épisode « Comment accompagner, écouter et soutenir une personne en…
Actions Crise Up
Accompagnement psychologique et Guerre en Ukraine ; premiers retours d’expériences
Après bientôt 4 semaines de conflit, David Gentilhomme revient sur ces semaines difficiles et sur le soutien effectué par Crise-Up auprès de nombreux clients.
