Vous êtes une entreprise en situation d’urgence

08 200 84 200

24h/24 et 7j/7

 

Prévention et Gestion des RPS

Vous êtes confronté à des situations complexes pouvant impacter la santé physique et mentale de vos salariés, les conditions de travail et votre activité ?

Stress, harcèlement, burn-out, violence au travail, discriminations, mauvaises pratiques de management, comportements inappropriés... Les risques psychosociaux constituent l'ensemble des éléments portant atteinte à l'intégrité physique et à la santé mentale des équipes au sein de la sphère professionnelle et sont nombreux.

Notre équipe d'experts en risques psychosociaux et consultants vous accompagne dans la prévention et dans la gestion de ces risques.

Prévention et Gestion des RPS Prévention et Gestion des RPS
Formations Crise Up

Notre expertise nous permet de déployer les outils adaptés à votre situation :



NOS OUTILS
DIAGNOSTIC
FORMATION
RÉSOLUTION DE CONFLITS
ACCOMPAGNEMENT


Notre accompagnement


Management des Situations humaines Sensibles

Afin d’apaiser les périodes critiques et de rétablir un climat serein, nous vous proposons d’accompagner votre entreprise sur un large éventail d’actions. Nous développons différents outils personnalisables et cumulables permettant ainsi de vous proposer des solutions sur mesure.

Notre mission est d'analyser vos besoins et d'être à l'écoute de vos collaborateurs dans le respect de nos valeurs : bienveillance et neutralité.
Nous sommes convaincus que l’humain est le capital le plus précieux de chaque entreprise, et qu’il doit être placé au cœur de chaque stratégie d’entreprise.

Formation à la prévention des risques humains

Notre équipe composée d’experts pluridisciplinaires vous accompagne tout au long de votre démarche :

  • Avant pour éviter l’apparition d’un risque : démarche de prévention, DUERP, diagnostic (prévention primaire)
  • Dès l’apparition d’une situation à risque : sensibilisation et formation (prévention secondaire)
  • Après lors de l’apparition d’une situation à risque pour éviter de revivre une situation humaine sensible : médiation ... (Prévention tertiaire).

 

Vous êtes confronté à des problèmes de harcèlement au sein de votre entreprise ou bien vous souhaitez mettre en place un système de prévention pour ne pas avoir à faire à ce type de comportements ?

Les experts Crise-Up ont conçu le Pack Harcèlement, permettant de lutter contre toutes les formes de comportements déviants.
Retrouvez toutes les informations concernant cette offre sur notre site dédié au harcèlement.


Pack Harcèlement


Anne-Véronique Herter
Anne-Véronique Herter
Directrice du Pôle R-Psy, Prévention des risques psychosociaux et accompagnement psychologique d’urgence chez Crise-Up, conseillère en prévention des risques psychosociaux (bac +5), médiatrice du travail certifiée, formatrice en santé au travail, conférencière, référent média, et auteure de plusieurs ouvrages RH :

 


avherter@crise-up.com

Ressources



 

Pour aller plus loin, pensez à la QVCT


I Know A Place, la marque de la société Crise-Up dédiée à la Qualité de Vie au Travail


I Know A Place, la marque de la société Crise-Up dédiée à la Qualité de Vie au Travail



Vous êtes une entreprise en situation d’urgence

Nos dispositifs d’alertes peuvent être déployés 24h/24 et 7j/7
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24h/24 et 7j/7

  • Sephora
  • lvmh
  • Christian Louboutin
  • H&M
  • Institut Paul Bocuse
  • Albin Michel
  • Fédération des ESH
  • adecco
  • Air Liquide
  • Système U
  • Banque Populaire
  • autogrill
  • cemex
  • Institut Léonard de Vinci
  • ciamt
  • amnesty international
  • Lynx Optique
  • wwf
  • Uniformation
  • Emmaüs Habitat
  • BCA expertise
  • Banque Delubac & Cie
  • Escote - Vinci
  • Giverny - Musée des impressionnismes
  • Chapoutier
  • TaM Transport Montpellier
  • Louis Pion
  • Au Tambour
  • Corlet Imprimeur
  • ametra
  • CWT
  • Grand Poitiers
  • Caisse des Dépôts
  • Action Logement
  • Groupe SIA
  • France Horizon
  • Mobiom
  • Batigere
  • EHPAD La Cerisaie - Gagny
  • Apsys
  • Socram Banque
  • Actual
  • Forum réfugiés - Cosi