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THE CRISE-UP  team 

Who are we ? Well...we can tell you that Crise-Up is a great company !
Our work means we are open-minded. We understand organisations and the events that affect and disrupt their everyday work. Only the extensive experience, shared knowledge and multi-disciplinary skills of our teams and agents provide us with the resources to succeed in our missions.
As informed and experienced professionals, Crise-Up employees will find the counterpoint to their impressions in real situations and their factual explanations, to extricate the natural impact of relevant, effective and also fair actions. At Crise-Up, we are proud of and bolstered by our different careers and our many experiences. They give us a broader vision, finer understanding and keener pragmatism, making us more effective to help you manage your human crises.

David Gentilhomme

David Gentilhomme

General Director

Co-founder of the International Institute of Human Crisis Management, David supervises the different departments. Specialised in crisis management, personal and property protection, he is involved in training and consultancy, mainly for the Human Risk Prevention Department. A lecturer at Poitiers University’s Industrial Financial and Insurance Risk Institute, David is a graduate of Bordeaux Institute of Political Studies, with a BA in Economics and a DEA in Contemporary History.

+33 (0)7 85 06 92 51
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Anne-Véronique Herter

Anne-Véronique Herter

Consultant in sensitive human situation management department

After a twenty years experience in marketing and the release of two novels in 2014 and 2017, she published in 2018 a documented narrative: "Le Cri du corps", about moral harassment at work, mechanisms, causes and consequences.
Anne-Véronique participates in many conferences, trade shows and roundtables, on issues of health at work and prevention of psychosocial risks.
Its goal is to contribute to put people at the heart of the work, acting for the prevention of psychosocial risks.

+33 (0)7 85 06 12 29
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Julie Guittard

Julie Guittard

Responsable de la Qualité de Vie au Travail

Diplômée d’un Master 2 en Droit du Travail et du Mastère DRH de l’ESSEC, Julie s’est spécialisée dans la Qualité de vie au Travail et la prévention des risques professionnels.
Ses expériences professionnelles, notamment au sein de l’assistance publique des hôpitaux de Paris et de la grande distribution l’ont convaincue de l’importance pour les entreprises de mettre en place des actions de qualité de vie au travail aussi bien pour le bien être des collaborateurs que comme levier de performance économique.
L’objectif de Julie est d’accompagner les entreprises dans la mise en place d’actions concrètes de qualité de vie au travail qui s’inscriront dans une dynamique de repenser la manière de travailler.

+33 (0)7 85 06 37 74
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Jennifer Jovinac

Jennifer Jovinac

Responsable formation et du pôle Prévention des Risques Humains

Diplômée d'un Master 2 en Ressources Humaines, Jennifer s’est spécialisée dans l'accompagnement et le développement des compétences.
Ses diverses expériences professionnelles en cabinet, en entreprises et en organisme de formation, l'ont convaincue de l'importance pour les organisations de mettre en place des actions de développement et renforcement des compétences pour leurs collaborateurs.
L'ambition de Jennifer est d’accompagner et créer avec les entreprises des projets pédagogiques et des actions concrètes formatives pour répondre à leurs problématiques stratégiques et organisationnelles.

+33 (0)6 02 17 36 75
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Elodie Christophel

Elodie Christophel

Head of the Psychology Department

Elodie is a consultant psychologist and works in post-traumatic and professional counselling. Our representative psychologist with our key accounts, she also manages our permanent psychological telephone support.
Elodie is a graduate of Paris VII University with a DESS in clinical psychology and psychopathology and is certified as a psychological debriefing counsellor.

+33 (0)7 85 06 98 42
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Isabelle Ernault

Isabelle Ernault

Head of the Psychology Department

Isabelle is a clinical psychologist and supports employees of large companies during sensitive human situations or crises.
She is also responsible for development at Crise-Up and helps develop tools and skills in human risk prevention.
Isabelle is a graduate of Paris V University with a Masters in clinical psychology and psychopathology. She also has a certificate in Criminological Science from Paris II Criminology Institute.

+33 (0)6 02 12 48 70
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Christine Wingerter

Christine Wingerter

Head of the Psychology

Christine is a consultant psychologist and specialises in post-traumatic and professional counselling for large companies and local authorities. She also runs the psychological duty offices for local authorities. Christine is a member of the Côte-d’Or and Saône-et-Loire Medical and Psychological Emergency Unit and a graduate of ULB Brussels with a DESS in clinical psychology, victimology and criminology.

+33 (0)7 85 06 20 76
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Andréa Ruèche

Andréa Ruèche

Clinical psychologist

Andréa is a clinical psychologist consultant and supports companies in human crisis management. She is Human Resources departments chosen intermediary.
Specialized in traumatic counselling, she is dealing with post-traumatic crisis units deployment both on site and remotely.
She also manages our permanent psychological telephone support
Andréa is a graduate of Paris Practicioners Psychologists School.


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Noëllie Despagnat

Noëllie Despagnat

Responsible for development

Noëllie specialized in management of the organizations. She's involved in developing the firm in close collaboration with all the departments.
She manages customer relationship, building a trustful and links relation with them.
She is also part of the marketing and communication department of Crise-Up. She values our actions, leads our social networks, and intervenes in all promotional and information activities.

+33 (0)7 85 06 40 39
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Diane Mignonneaud

Diane Mignonneaud

Responsable de la Communication et en charge du marketing, Sales Development Representative

Diane est spécialisée dans la communication et le marketing. Elle met en place des stratégies de communication, en travaillant étroitement avec les différents pôles de l’entreprise, afin de valoriser les actions de Crise-Up.
Elle est également responsable de l’animation des réseaux sociaux et intervient donc dans toutes les actions de promotion et d’information. Elle souhaite, à travers ses actions, entrer en contact avec les entreprises pouvant rencontrer des problématiques dans le but de leur faire connaître nos solutions.

06 02 18 93 16
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Naïma Sebbane

Naïma Sebbane

Assistante formation


En tant qu'assistante formation, Naïma est chargée de la partie administrative, logistique et financière du pôle Formation et Prévention des Risques Humains pour les marques Crise-Up et IKAP. Après avoir obtenu son BTS AG PME PMI, elle s'est spécialisée dans la formation professionnelle continue.
Elle a pour volonté d'assurer parfaitement le suivi des actions de formation auprès de nos clients, de nos formateurs et des financeurs de la formation professionnelle.

07 89 23 62 72
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Séverine Lesieur

Séverine Lesieur

Directrice du pôle Risques et Protection


Depuis plus de vingt ans, Séverine assiste et conseille les organisations pour faire face aux situations de crise et aux défis sécuritaires auxquelles elles sont confrontées. Diplômée en droit (Université Paris 2), elle est également titulaire d’un Master 2 en Management stratégique (EGE/ESLSCA) et d'un Diplôme d’Expert en protection des entreprises et intelligence économique à l’Institut Nationale des Hautes Etudes de la Sécurité et de la Justice (INHESJ/IHEMI). Ses années d’expériences dans des secteurs d’activités variés, en tant que collaboratrice ou en tant que consultante, ont forgé sa conviction que l’humain, ressource substantielle des organisations, doit être au cœur des stratégies et des plans d’action de réduction du risque. Elle est également convaincue que la démarche d’anticipation des situations critiques (approche par les risques) et la définition de cadre d’organisation adaptés et clairs, favorisent l’appréhension et la gestion des situations critiques qui émaillent la vie de l’organisation. Son objectif est d’accompagner les organisations dans la prévention et la gestion des situations de menaces et d’atteintes sécuritaires mais aussi d’assister celle-ci dans la (re)-définition et le déploiement de leur dispositif de gestion de crise pour limiter les impacts sur l’organisation et ses collaborateurs.

07 89 23 99 90
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