INTERNATIONAL Institute of Human Crisis Management

Since 2003, Crise-Up has been helping businesses and communities with the prevention, support and management of human crises. These events experienced by organisations affect and cause disruption in the short- and mid-term, and their repercussions can mentally affect men, women and teams.
Our response is calming; we provide the necessary confidence to manage these situations and offer an expert view at a distressing time.

Our four fields of expertise

Preventing human risks

by training your employees for complex situations, whether they are emotionally distressing or technically complex, to ensure the best possible management of the phenomenon when it occurs.

Supporting employees

with a psychologist who can provide support after a traumatic event (death, attack, accident, etc.).

Diagnosing potential psychosocial risks

(PSR) to offer a concrete action plan to implement organisational prevention measures.

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Expert viewpoint

La complexité du retour sur site

30 June 2021

A l’heure où les entreprises commencent à rappeler leurs salariés pour revenir travailler sur site, les réactions sont diverses. Entre impatience pour certains de retrouver leurs bureaux et leurs collègues,…

Podcast « Savoir identifier une personne en souffrance » A Bord avec Daesign

10 June 2021

Crise-Up est fier de participer une nouvelle fois au Podcast "A bord" proposé par Daesign. Au programme de ce nouvel épisode "Savoir identifier une personne en souffrance".

Crise Up actions

Webi-débat : Comment distingue-t-on un comportement inapproprié d’un harcèlement ?

04 May 2021

C’était le thème du premier webi-débat organisé par Crise-Up ce jeudi 29 avril. Durant une heure, notre experte Anne-Véronique Herter vous délivre des clés pour éviter les comportements inappropriés au…

« La gestion des situations conflictuelles au travail » - Contexte des situations conflictuelles et agressives au travail

03 May 2021

De manière générale, les salariés en contact direct avec le public sont confrontés à des risques de violence et d’agression. Ces violences proviennent principalement de clients, d’usagers, etc pouvant prendre…

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For over 10 years, Crise-Up has helped HR departments, organisations, businesses and operational management staff manage all crisis situations that affect them and the people working for them. Feel free to download the Crise-Up brochure to find out more.

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