Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs de l’établissement.
Extrait de l’article L230-2 du Code du travail

Nous intervenons dans les sièges sociaux, les établissements secondaires, les sites industriels et commerciaux dans tous les secteurs d’activité :

• Banque-Assurance
• Hôtellerie-centres de loisirs
• Moyenne et grande distribution
• Industrie textile
• Centres administratifs....

Nos dernières réalisations :

Evaluation et réduction du sentiment d’insécurité
Pour le compte d’une chaîne de magasins, présente en centres villes et centres commerciaux à travers la France, nous avons mis en place une méthode d’évaluation du sentiment d’insécurité des salariés et des managers, utilisable pour tous les magasins.

Cette évaluation a permis de constater pour certains sites un écart important entre le sentiment d’insécurité perçu par les salariés sur certains magasins et le niveau réel des agressions, de la violence et de l’incivilité.
Les débriefings psychologiques qui ont suivis ont permis pour chaque magasin de comprendre les raisons de ces « malaises », de réduire cet écart avec l’aide du management.

Résultats : ils ont été très rapides et concrets : réduction des arrêts maladie, amélioration des conditions de travail, augmentation de la productivité.

Suivi : La méthode d’évaluation du sentiment d’insécurité que nous avons créé spécifiquement, est un baromètre durable qui permet au responsable sécurité du groupe de mesurer tout changement majeur dans chaque magasin.